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甘肃甘谷县磐安镇党委创建先进基层党组织纪实
时间:2019-03-12 11:27    来源:未知    作者:admin

  磐安镇是甘谷县的西大门,是全县最大的商品蔬菜基地和集散地。全镇共辖52个行政村,1个社区,15788户,74192人,有党组织61个,党员1758名。蔬菜、果品、劳务和养殖是全镇的主导产业。2009年全镇人均纯收入达3001元。

  近年来,按照市、县委的统一部署和要求,镇党委坚持把抓基层党建工作作为全镇工作的重中之重,以创建省级“五好”乡镇党委为目标,立足实际,抓领导、建机制、靠实工作责任,抓班子、带队伍、夯实工作基础,抓重点、创载体、落实工作措施,充分发挥镇、村两级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,促进了全镇基层党建工作上台阶、上水平,保证了全镇经济社会各项事业的科学发展。镇党委连续三年被评为全市“先进基层党组织”,2009年11月被省委组织部命名为“全省农村党的建设示范点”。

  一是选任能人强班子。按照“一好双强”标准,坚持从致富能人、退伍军人、大专毕业生中选拔素质高、工作能力强、群众反映好的能人充实到村“两委”班子中。三年来,共选拔“一好双强”型村干部21名,其中支部6名,村委会主任9名,支部委员6名,改善了村级班子结构,提升了班子整体功能。二是选派干部添活力。近三年来,公开选拔村党支部2名,接收选聘到村任职高校毕业生2名,安排“进村进社区”干部5名,为村级组织注入了新的活力。三是落实待遇鼓干劲。按照“一定三有”的要求,建立健全并落实了村干部待遇激励保障机制、村干部管理考核机制,村干部的待遇大幅度提高,工作责任更加具体,管理考核更加规范。目前,全镇村干部年最高报酬达8000元,最低3510元,平均4332元,为308名村干部办理养老保险。同时,村干部当选县、镇党代表58人、代表62名,极大地调动了村干部的工作积极性和主动性。四是依托项目促整顿。先后整合并启动实施了以苹果、大棚蔬菜、架豆王、养殖为主的涉农项目11个,落实资金76万元,改善了后进村生产条件,培育了一批潜力大、发展前景好的支柱产业,使软、散、瘫、穷的北坡寺等6个后进村的面貌得到迅速改变,全部转化为一、二类村。五是加强培养后备人才。建立了112人的村党支部后备人才库,通过培训教育,有意识的交任务、压担子,促进他们健康成长。六是突出特色抓示范。按照规范化建设的要求,新创建市级党建示范点1个,县级4个,建成了李家坪、毛坪等村“支部+基地”,燕家、北坡寺等村“支部+协会”,三十铺等村“支部+合作社”,南街、西街等村“支部+企业”的党建示范点模式,全镇以316国道为主线的党建示范走廊初步形成。

  一是开展“理思路谋发展”活动。结合学习实践科学发展观活动,在全镇开展了“理思路求发展”和“我为磐安发展献计献策”大讨论活动,发放问卷调查表和征求意见表各2500多份,经梳理归纳,共征求到意见建议32条,找到了影响和制约磐安镇经济社会发展的突出问题11个。通过讨论,逐步理清了“抓责任、建机制、强基础、求突破”的党建工作思路;“发展支柱产业,加快小城镇建设,跻身全省经济强镇”的经济工作发展思路;“蔬菜产业抓品牌、林果产业抓管理、养殖产业抓规模、劳务产业抓培训”的农业产业发展思路。二是开展“大讨论促发展”活动。全镇各级党组织广泛开展了干什么、谁来干、怎么干的“三干”大讨论活动,明确了工作职责和工作目标,为推动各项工作发展奠定了基础。三是开展“建阵地强基础”活动。镇党委不等不靠,采取部门帮建、镇村自建、项目带建、开发联建等多种方式,通过县上补一点、镇上帮一点、党员群众捐一点等多种措施,近三年来共投资126万元,新修活动场所8个,改扩建活动场所17个,有效解决了村“两委”无办公阵地、党员群众无活动场所的问题。四是开展“五个一”创建工程。结合创先争优活动,提出了“建设坚强堡垒、争做岗位先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题和“基层党建五个一”创建工程(创建一批“五个好”基层党组织、建设一批标准化活动场所、树立一批优秀党员、建设一批重点项目、壮大一批支柱产业)的活动载体。目前计划争创市级党建示范点1个,县级5个,新修活动场所4处,新建重点建设项目6个,新发展党员35名,培养入党积极分子112名。在镇机关认真开展了“四比四看四改进”活动(四比:比思想、比工作、比作风、比廉政;四看:看干劲、看方法、看落实、看实绩;四改进:改进服务态度、改进服务水平、改进服务质量、改进服务效果)。通过这项活动的开展,结合乡镇机构改革,有效地解决了群众办事难的问题,提高了工作效率。

  一是深入开展“四议三双”活动。在扎实推进“三双”活动的基础上,镇党委又按照“四议”的要求,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发广大群众参与村级事务的热情,全镇52个村全部开展了“四议三双”活动,1021名农村党员积极参与,共通过“四议”决策村级重大事项215件,党员承诺办实事2152件,已完成2098件,占97.5%。二是开展农村无职党员设岗定责活动。对全镇无职党员统一设置了产业发展、矛盾调处等7个党员责任岗位,并量化任务,细化责任,定期考核,为无职党员发挥作用提供了平台。三是狠抓党员的经常性教育。通过办培训班、看电教片和“走出去”等多种形式,不断提高农村党员的整体能力。四是建立关怀帮扶机制。每名党员干部联系1户困难党员和1户困难群众,共结成各类帮扶对子312个。在春节、七一和国庆前夕,组织开展各类评先选优和走访慰问活动,先后慰问老党员、困难党员125人(次),发放慰问金3万多元;表彰奖励先进基层党组织5个、优秀党员20名、优秀党务工作者14名。五是开展农村党员干部现代远程教育工作。按照“党员需要什么学什么”的原则,各村党支部利用农闲时间组织党员开展集中学习。今年共举办各类培训班61期,培训党员3000多人(次)。

  积极指导和帮助村上制定产业发展规划、协调落实项目、提供技术支持,按照“一村一品”产业发展思路,发展壮大优势产业,建成了“燕家韭菜”、“毛坪辣椒”等为代表的无公害精细蔬菜基地1.3万亩,年产各类蔬菜2.2万吨,销售收入2750万元。燕家韭菜通过了农业部无公害农产品质量认证,成功注册了“甘宝”知名品牌,形成了品牌优势;新发展以“花牛苹果”为主的苹果基地1.2万亩,户均2亩;建成了规模养殖基地4处,生猪存栏量7.2万头,可繁母猪1208头。建成了“五纵三横”的公路网络骨架,硬化了6条25公里通往蔬菜、果品主产区的农路,极大的方便了群众的生产,新建蔬菜批发市场3处,培训蔬菜经济人23人,有效的解决了群众“卖菜难”的问题。(甘谷县创先争优活动办公室)

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