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2019甘肃灵台县事业单位补充招聘紧缺人才教师岗
时间:2019-04-14 12:56    来源:未知    作者:admin

  根据《灵台县事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告(第一期)》工作安排,3月16日,由人社、教育等部门抽组工作组,赴西北师范大学参加招聘会,公开招聘2019年教育系统事业单位紧缺专业人才。目前,已招聘3名,空缺岗位5名,经研究,对5名空缺岗位继续面向社会公开招聘。现就有关事宜补充公告如下:

  本次为教育系统事业单位公开招聘紧缺人才5名,其中灵台一中1名,灵台二中1名,县职业中专3名(详见附件)。

  4.年龄条件:本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日后出生),博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

  7.毕业时未取得毕业证、、就业报到证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。

  (一)组织报名。应聘毕业生于2019年3月26日-29日在灵台县教育局(210室)现场报名。报名时,须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份,2寸彩色照片一张。

  (二)资格审查。招聘组按照招聘岗位规定的条件,对应聘毕业生进行资格审查,符合应聘条件的人员填写《平凉市2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。

  (三)面试测评。成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评组,抽调工作人员计时、计分,代表、政协委员及人社部门进行监督(面试测评时间、地点另行通知)。

  面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩,应聘者签字确认。

  面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。

  (五)资格复审和公示。签约人员毕业后,于7月底前,持就业协议、就业报到证、毕业证、、学籍档案等到灵台县人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。报到后,县人社局对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。对资格复审合格的,在县政府门户网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

  (六)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》,报市人社局审批,审批后取得聘用资格的人员,安排到岗工作,签订聘用合同,落实相关待遇。

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